नई दिल्ली, 7th Pay Commission | सरकारी नौकरी में काम करने वाले वो कर्मचारी जो सातवें वेतन आयोग आते है. उन लोगो के लिए ये काम की खबर साबित हो सकती है. दरअसल, केन्द्रीय कर्मचारियों के वेतन को लेकर सरकार बदलाव कर रही है. आइये जान लेते है केंद्रीय कर्मचारियों का नया सैलरी स्ट्रक्चर क्या है. सातवां वेतन उठा रहे कर्मचारियों की सैलरी को लेकर केंद्र सरकार नया फार्मूला लाने की तैयारी कर रही है.
इसको लेकर 2016 में वित्त मंत्री रह चुके अरुण जेटली ने भी संकेत दिया था. उन्होंने संसद में कहा था कर्मचारियों को वेतन आयोग से हटकर सोचना चाहिए. मीडिया रिपोर्ट्स की मानें अब केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बढ़ोतरी (7th Pay Commission) को लेकर नया वेतन आयोग नहीं आएगा. सरकार का इस लेकर कहना है कि कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी उनके प्रदर्शन के आधार पर की जायेगी.
फिटमेंट फैक्टर को लेकर आया ये फैसला
सरकार केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशन धारको के लिए एक ऐसा फार्मूला तैयार कर रही है. जिसमे 50 प्रतिशत से ज्यादा महंगाई भत्ता (DA) होने पर खुद से ही सैलरी इजाफा हो जाये. इसे ऑटोमेटिक पे रिवीजन सिस्टम नाम दिया गया है. इसके अलावा इस बार कर्मचारी अपने फिटमेंट फैक्टर को लेकर भी चिंतित है. कि सरकार इसमें बदलाव करेगी या नहीं. हालांकि इसको लेकर भी फैसला आ गया है. इस साल केंन्द्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर नहीं बढ़ेगा. जिसकी वजह से कोरोना के चलते हुई महंगाई का असर सरकार के राजस्व पर पड़ा है. इसी कारणवश सरकार अभी अतिरिक्त वित्तीय बोझ बढ़ाने की स्थिति में नहीं है.
7th Pay Commission
आपको बता दें सरकार केंद्रीय कर्मचारियों के डीए में 3 प्रतिशत की वृद्धि कर चुकी है. इसके साथ ही कर्मचारियों को अप्रैल की सैलरी में तीन महीने के एरियर के साथ डीए मिल भी जाएगा. वही केंद्र और राज्य सरकारें फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor News) को 2.57 से बढ़ाकर 3.68 फीसदी करने को लेकर लंबे समय से मांग कर रही थी. और उन्हें उम्मीद भी थी कि इस बार डीए के साथ फिटमेंट फैक्टर को भी बढ़ाया जायेगा, लेकिन कर्मचारियों को निराशा हाथ लगी है.
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