हरियाणा: कौशल रोजगार निगम के जरिये कच्ची भर्तियों का रास्ता साफ़, इन अभ्यर्थियों को मिलेंगे 10 अंक ज्यादा

चंडीगढ़ | हरियाणा कौशल रोजगार निगम के जरिये कच्ची भर्तियों का रास्ता साफ़ हो गया है. सरकार ने डिप्लॉयमेंट ऑफ कांट्रैक्चुअल पर्संस पॉलिसी 2022 अधिसूचित कर दी है. जो कि 1 अप्रैल 2022 से लागू मानी जायेगी. इस अंतर्गत भर्ती होने वाले कर्मचारी पक्का होने का दावा नहीं कर पायेंगे. उन्हें निगम के नियम के मुताबिक वेतन दिया जायेगा. साथ ही इनकी नियुक्ति एक साल के लिए मान्य होगी और कार्य में परफॉर्मेंस देखकर इसको आगे बढ़ाया जायेगा.

मालूम हो अभी प्रदेश में आउटसोर्सिंग पॉलिसी पार्ट-1 व 2 के तहत कच्ची भर्तियां बंद पड़ी थी. नई नीति के अनुसार निगम के जरिये होने वाली भर्तियों के अनुसार 150 अंक निर्धारित करने के साथ जॉब रोल भी बना दिया है. इसके अलावा जिस भी विभाग में कर्मचारियों की नियुक्ति होगी. उन्हें निगम वेतन जारी करने के अलावा कुल राशि पर एक प्रतिशत शुल्क भी लेगा.

ट्रेंडिंग-  सिद्धू मूसेवाला के पिता का बड़ा बयान, बोले- जल्द करूंगा कातिलों के नाम का खुलासा

इन लोगो को मिलेंगे अतिरिक्त अंक

मुख्यमंत्री अंत्योदय परिवार उत्थान योजना में शामिल परिवार वाले अभ्यर्थियों को 50 अंकों की रियायत दी जायेगी. वही सामाजिक- आर्थिक आधार के विधवा अभ्यर्थियों को 5 अंक, और यदि 15 से 42 साल की उम्र से पहले पिता की मृत्यु हो जाती है तो पहले और दूसरे बच्चे को लाभ मिलेगा. इसके अलावा जो अभ्यर्थी अपने गृह जिले से ही आवेदन करेंगे उनको 10 अंक एक्स्ट्रा दिए जायेंगे. सीईटी परीक्षा पास कर चुके अभ्यर्थियों के आवेदन करने पर उनको 10 अंकों की रियायत दी जाएगी. वही जिन लोगो के पास आईटीआई व अन्य संस्थानों का एनसीवीटी, एससीवीटी से मान्यता प्राप्त सर्टिफ़िकेट होगा उनको भी 20 अंकों की छूट मिलेगी. 18 से 24 साल के अभ्यर्थी को आयु के पांच, 24 से 30 साल के अभ्यर्थी को 10, 30 से 36 साल के अभ्यर्थी को 15, 36 से 42 साल के अभ्यर्थी को 10 और 42 साल के अभ्यर्थी को शून्य अंक मिलेगा.

ये भर्ती नियम हुए जारी

मुख्य सचिव संजीव कौशल की ओर से गुरुवार को नए भर्ती नियम भी जारी किये गए. इस नीति के लागू होने के विषय में प्रशासनिक सचिवों, विभागाध्यक्षों, मंडलायुक्तों, डीसी, एसडीएम व यूनिवर्सिटी के रजिस्ट्रार सभी को आदेश जारी कर दिए गए है. नए नियमो क मुताबिक निगम द्वारा निजी क्षेत्र की कम्पनियो से जो भर्ती होना चाहते है , रोजगार निगम उनकी मांग कर सकता है. जिन लोगो की नियुक्ति होगी उनको टीए-डीए, जीवन बीमा और मेडिकल सुविधा दी जाएगी. 1 साल के भीतर कर्मचारियों को 10 मेडिकल और 10 इमरजेंसी छुट्टियां मिलेंगी. जिसमे साप्ताहिक अवकाश यानि रविवार की छुट्टियां अलग होगी.

ट्रेंडिंग-  हरियाणा में आम आदमी पार्टी लड़ेगी आदमपुर का उपचुनाव - अनुराग ढांडा

 

 

हमें Google News पर फॉलो करे- क्लिक करे! हरियाणा से जुडी ताज़ा खबरों के लिए अभी जाए Haryana News पर.